CONSULENZA DEL LAVORO.

Accompagniamo il datore di lavoro nella costituzione, evoluzione ed estinzione del rapporto di lavoro, offrendo il supporto tecnico più aggiornato e tempestivo possibile.

Ci poniamo quale partner ideale per la realizzazione di accordi aziendali con le rappresentanze sindacali, ad ogni livello organizzativo.

Forniamo soluzioni efficaci, mantenendo sempre il focus sul budget e sulle opportunità di risparmio fiscale e contributive previste dalla Legge.

Nel dettaglio, la nostra consulenza del lavoro si traduce in soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane e soluzioni in tema di politiche retributive, nonché in consulenza continua in tema di compliance normativa e contrattuale e gestione delle relazioni sindacali.

ELABORAZIONE BUSTE PAGA.

Proponiamo la migliore soluzione digitale per gestire nel modo più efficiente possibile il flusso dati per l’elaborazione dei cedolini.

Forniamo tutti i tradizionali servizi paghe, ma lo facciamo senza sprechi sfruttando il massimo potenziale che offre la tecnologia Siamo altresì specializzati nella strutturazione di budget-consuntivi e nell’analisi degli scostamenti.

Inoltre offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, per l’archivio in conservazione sostitutiva e per la comunicazione interna tra azienda e dipendente.

Infine siamo specializzati nella strutturazione di budget-consuntivi e nell’analisi degli scostamenti.

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

In perfetta continuità con il servizio paghe, forniamo il servizio di amministrazione del personale. Ci occupiamo della gestione dei rapporti con gli enti obbligatori, quali INPS, INAIL, Centro Impiego e Agenzia dell’entrate.

Inoltre gestiamo per conto del cliente anche i rapporti con gli enti privati, quali fondi di previdenza, enti di assistenza sanitaria ed enti promotori. 

Garantiamo il nostro supporto per la gestione degli adempimenti previsti dalla stringente normativa del lavoro, come la gestione delle assunzioni obbligatorie dei lavoratori disabili, la gestione del lavoro agile nonché  la gestione di ogni forma di lavoro atipico.

HR MANAGEMENT IN OUTSOURCING.

Offriamo servizi integrati per l’organizzazione e la crescita delle persone.

Costruiamo percorsi di sviluppo professionale individuale in linea con le ambizioni della persona e i valori aziendali attraverso career path strutturati, colloqui obiettivi e interviste di follow up.

Formazione, talent acquisition ed eventi di team building sono solo alcuni degli strumenti di empower branding che utilizziamo per aumentare il benessere aziendale e ridurre il tasso di turnover.

I nostri servizi riguardano quindi: